４月

５月

６月

７月

８月

９月

1年間の研修をご紹介します

４月：服務規程・接遇研修など社会人としての第1歩の学び

実技研修

採血はスポンジを置きながらの本番さながらの緊張でした　!(^^)!

点滴のテープ固定の方法は業者の方から学びます
　　～　実際に使用しているものを使って、固定しました。～

オムツ交換は二人で・・役割を決めて、声掛けしながら行います。

注射の仕方について・・準備から、実施と針刺し防止についても学びました。

血糖測定

吸引はリアルに人形の口腔内からの実践です。丁寧に教えてもらっています。

電子カルテ研修です。
研修室で看護支援システム委員の先輩が日々の情報収集と実施入力の方法について教えてくれます。

6月：挿管介助の研修会

10月：リフレッシュ研修

　　　病棟の先輩たちからの温かいメッセージを頂きました

平成31年度 新規採用職員研修会が開催されました。

荘内銀行や東北公益文科大学から外部講師をお迎えし、ビジネスマナーや社会人として働くということについて講話がありました。
他にも様々な講義を受け、新たなスタートを踏み出します。

「服務規定等について」総務課

「医療安全について」セーフティーマネージャー

「チーム医療について」診療部長（兼）外科部長

「先輩看護職員による仕事紹介」看護師

「院内感染防止の取り組みについて」院内感染対策委員長

「院内感染防止の取り組みについて」感染認定看護師

「理事長講話」理事長

平成30年度 4月2日(月)～4月4日(水)　新規採用職員研修会の様子です。

4/3（月）～4/5（水）平成29年度　新規採用職員研修会が行われました。

平成27年10月7日（水）8時30分～17時15分

参加者の声

患者さんや職場の仲間と関っていく上での言葉遣いを、ロールプレイングで学べたのが良かった。

実際に患者さん対応で困ったことがある事例を、全員で検討できたので良かった。

患者さん対応で困ったことがあったら、上司に頼るしかないと思っていたが、今後は自分の言葉できちんと接しようと思った。

平成24年4月5（木）～4月9日（月）　新規採用職員研修