4月
5月
最初に理学療法士の方の手本を見せてもらい、実際に新人同士で実践しました。
6月
7月
8月
9月
1年間の研修をご紹介します
4月:服務規程・接遇研修など社会人としての第1歩の学び
実技研修
採血はスポンジを置きながらの本番さながらの緊張でした !(^^)!
点滴のテープ固定の方法は業者の方から学びます
~ 実際に使用しているものを使って、固定しました。~
オムツ交換は二人で・・役割を決めて、声掛けしながら行います。
注射の仕方について・・準備から、実施と針刺し防止についても学びました。
血糖測定
吸引はリアルに人形の口腔内からの実践です。丁寧に教えてもらっています。
電子カルテ研修です。
研修室で看護支援システム委員の先輩が日々の情報収集と実施入力の方法について教えてくれます。
6月:挿管介助の研修会
10月:リフレッシュ研修
病棟の先輩たちからの温かいメッセージを頂きました
平成31年度 新規採用職員研修会が開催されました。
荘内銀行や東北公益文科大学から外部講師をお迎えし、ビジネスマナーや社会人として働くということについて講話がありました。
他にも様々な講義を受け、新たなスタートを踏み出します。
「服務規定等について」総務課
「医療安全について」セーフティーマネージャー
「チーム医療について」診療部長(兼)外科部長
「先輩看護職員による仕事紹介」看護師
「院内感染防止の取り組みについて」院内感染対策委員長
「院内感染防止の取り組みについて」感染認定看護師
「理事長講話」理事長
平成30年度 4月2日(月)~4月4日(水) 新規採用職員研修会の様子です。
4/3(月)~4/5(水)平成29年度 新規採用職員研修会が行われました。
4/6(水)より平成28年度 新採用者オリエンテーションが始まりました。
平成27年10月7日(水)8時30分~17時15分
参加者の声
患者さんや職場の仲間と関っていく上での言葉遣いを、ロールプレイングで学べたのが良かった。
実際に患者さん対応で困ったことがある事例を、全員で検討できたので良かった。
患者さん対応で困ったことがあったら、上司に頼るしかないと思っていたが、今後は自分の言葉できちんと接しようと思った。
平成24年4月5(木)~4月9日(月) 新規採用職員研修
|
今日でオリエンテーションや研修が終了です。 いよいよ明日からそれぞれの部署で働くことになります。 不安と期待でドキドキですが、とにかく頑張るぞ~!!と決意の面々です |
|
研修が進むにつれてみんなとうちとけ笑顔もこぼれる。 同期入職の絆も強くし、お互いに支えあい頑張っていこう! |
|
当院で使用頻度の高い輸液ポンプ・シリンジポンプの使用方法を MEより説明を受け、次に自分で触れどんどんやってみると理科の 実験のようで楽しかったです。
各グループに指導者さんが付いてくれるので、わからない時は タイムリーに教わることができて勉強になりました。 |
|
現場で働くことをイメージしながら必要物品や手順を先輩看護師と 一緒に確認しながら実施しました。 「どうかうまくいきますように・・・」 緊張の一瞬です。 |
|
肘は伸ばして垂直に胸骨圧迫開始 「1,2,3,4・・・」のかけ声で行いました。 看護師は体力勝負なんだと思いました |