8月下旬と9月に実施されたラダー研修会の様子です。

8月30日　クリニカルラダーレベル2「看護記録研修」です。
記録委員会のメンバーを講師として、委員がファシリテーターとして介入、積極的に意見交換がなされ学びを深めました。

9月5日　クリニカルラダーレベル1「感染対策研修」です。
感染管理認定看護師を講師として、科学的根拠に基づいた院内感染対策ができることを目的に実技を交えた研修会を行いました。

9月11日　クリニカルラダーレベル2「臨床指導者研修」です。
今年度の実習指導者講習会を受講した2名が講師です。これから学生指導に携わるスタッフ同士で自分が学生だった時のことを語り合い、学生に向き合うための心構えと実習の在り方について学びを受けました。

9月18日にはクリニカルラダーレベル1「リーダーシップ研修」がありました。
それぞれのレベル別研修を受講し、当院のキャリア開発プログラムに則り自己のスキル向上に努めています。

来月からの研修も順次更新しますので、是非ご覧ください。

8月21日　クリニカルラダーレベル4「クリティカルケア看護」研修が実施されました。

◎集中ケア認定看護師による講義

◎ディスカッション

◎「吸引のガイドライン」について

禁忌事項の確認やアセスメントの重要性を理解し、新たな学びを得た研修となりました。

8月13日　新人看護師を対象とした「食事援助技術研修」が開催されました。
事前に食事援助についてのオンデマンドを受講して参加しました。

◎摂食・嚥下障害認定看護師による講義

◎とろみ水を作成し、お互いに摂取してみました！

7月23日　看護補助者対象の接遇研修が開催されました。
「患者中心の心かよい合う温かな看護の提供」という看護部の理念のもと、日海総合病院の一員として接遇や心得を学びました。

◎副院長（兼）看護部長の講話

◎補助者教育委員会担当師長によるオンデマンドを活用した接遇研修

7月18日　クリニカルラダーレベル１「医療安全」研修が開催されました。
当院のセーフティーマネージャーを講師に、「医療安全について理解し、安全な看護の実践」に向けて学びを深めました。